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Lavora con noi

Produzione di porte rapide, porte sezionali civili e industriali

Siamo alla costante ricerca di persone dinamiche, volenterose e affidabili che vogliano entrare a far parte del nostro team con entusiasmo.

Siamo una PMI e teniamo in particolar modo in considerazione i nostri lavoratori, risorsa preziosa per poter continuare a crescere giorno dopo giorno.

Responsabile amministrativo/a

La risorsa dovrà occuparsi del coordinamento delle attività amministrative, tipiche del ciclo attivo, del ciclo passivo, della contabilità generale e della tesoreria; della predisposizione della preparazione della documentazione di bilanci annuali; e del supporto al management per le attività di ottimizzazione e revisione dei processi aziendali.

Sede: Torbole Casaglia (Brescia)

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure volenterose di lavorare in team, a stretto contatto con la Direzione e con i collaboratori, con esperienza di almeno 5 anni in analogo ruolo; diploma o laurea in materie economiche;

Deve avere uno spiccato orientamento al risultato e una forte proattività, organizzazione, affidabilità e precisione; deve avere la capacità di gestire, motivare e ottimizzare l’attività dei propri collaboratori;

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Tecnico per gestione servizio di assistenza ed interventi

La risorsa avrà il compito di coordinare e gestire il personale addetto alle manutenzioni e agli interventi sia programmati che su chiamata, organizzando e schedulando le attività del team, si adopererà per farle rispettare sia in fase di approvvigionamento materiali che di tempistiche di lavoro.

Sarà l’interfaccia dell’azienda verso il cliente bisognoso di assistenza e punto di riferimento tecnico del personale.

Pianificherà nei dettagli le attività, coordinerà le attività presso il Cliente, intervenendo se necessario in cantiere.

La figura si occuperà di redigere la documentazione relativa agli interventi, di tracciare le attività e di segnalare e/o intervenire in prima persona per eventuali problematiche e si occuperà della redazione di opportune analisi e/o considerazioni per riportare feedback costruttivi alla Direzione Generale e alle altre figure coinvolte.

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure volenterose di lavorare in squadra, massima serietà e autonomia nel lavoro, con conoscenza basilare nel settore delle automazioni per cancelli e di porte sezionali da garage, dell’elettronica di potenza.e dei principi fondamentali dell’elettrotecnica (Sistema Monofase, Trifase, Trasformatori, Motori).

Patente B e residenza nelle regioni sopra indicate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Apprendista addetto al service, assistenza, riparazione di porte sezionali

La risorsa si dovrà occupare di effettuare interventi, riparazioni e manutenzioni ordinarie sia programmate che su chiamata presso cantieri e presso i Clienti.

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figura giovani, max 25 anni, volenterose di lavorare in squadra e di acquisire nuove competenze.

Massima serietà e disponibilità immediata.

Si richiede minima competenza/conoscenza in ambito elettrico/elettronico e del relativo uso di utensileria.

Patente B e residenza nelle regioni sopra indicate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Apprendista montatore

Il candidato dovrà occuparsi dell’installazione di porte sezionali, industriali e rapide lavorando in team, in stretta collaborazione con il caposquadra di riferimento.
Il lavoro dovrà svolgersi nei cantieri e nelle case private dei Clienti con rientro in giornata in sede.

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure giovani max 25 anni, volenterose di lavorare in squadra e di acquisire nuove competenze. Massima serietà, autonomia nel lavoro, disponibilità immediata.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Apprendista operaio

Il candidato dovrà occuparsi della produzione di porte sezionali, industriali e rapide lavorando in team, in stretta collaborazione con il responsabile di riferimento.

Sede: Torbole Casaglia (Brescia)

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure giovani max 25 anni, volenterose di lavorare in squadra e di acquisire nuove competenze. Massima serietà, autonomia nel lavoro, disponibilità immediata.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Impiegata amministrativa

La persona selezionata sarà inserita come addetta all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà della contabilità aziendale.
L’attività prevede il controllo documenti contabili, registrazione contabilità ordinaria, della fatturazione elettronica e di tutti i relativi adempimenti fiscali mensili.

Sede: Torbole Casaglia (BS)

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure con età minima di 28 anni, diplomate preferibilmente in un istituto tecnico commerciale, con esperienza nella mansione, dimestichezza nell’utilizzo dei strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail,..) e di programmi gestionali dedicati. Massima serietà, autonomia nel lavoro, disponibilità immediata.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Responsabile di produzione

La risorsa avrà il compito di definire e dirigere le diverse fasi della produzione aziendale, nei tempi, nei metodi e nelle risorse da utilizzare. Nello specifico dovrà garantire la produzione nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti; coordinare il team di produzione definendo attività, metodologie, priorità; collaborare con le funzioni acquiti e logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione delle commesse; pianificare la programmazione della produzione; valutare gli aspetti tecnici della produzione e supportare gli operatori nella gestione delle attività in un’ottica di miglioramento continuo. Richiesta capacità di disegno tecnico con CAD, anche base.
In accordo con la Direzione definirà indicatori e parametri di valutazione per monitorare l’andamento dei flussi di produzione e assicurarsi che gli obiettivi vengano raggiunti, sia per quanto riguarda la uantità che la qualità dei prodotti .

Sede: Torbole Casaglia (BS)


Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure con età minima di 28 anni, diplomate preferibilmente in un istituto tecnico commerciale, con esperienza nella mansione, dimestichezza nell’utilizzo dei strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail,..) e di programmi gestionali dedicati. Massima serietà, autonomia nel lavoro, disponibilità immediata.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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