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Lavora con noi

Produzione di porte rapide, porte sezionali civili e industriali

Siamo alla costante ricerca di persone dinamiche, volenterose e affidabili che vogliano entrare a far parte del nostro team con entusiasmo.

Siamo una PMI e teniamo in particolar modo in considerazione i nostri lavoratori, risorsa preziosa per poter continuare a crescere giorno dopo giorno.

Apprendista addetto al service, assistenza, riparazione di porte sezionali

La risorsa si dovrà occupare di effettuare interventi, riparazioni e manutenzioni ordinarie sia programmate che su chiamata presso cantieri e presso i Clienti.

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figura giovani, max 25 anni, volenterose di lavorare in squadra e di acquisire nuove competenze.

Massima serietà e disponibilità immediata.

Si richiede minima competenza/conoscenza in ambito elettrico/elettronico e del relativo uso di utensileria.

Patente B e residenza nelle regioni sopra indicate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Operaio montatore

Il candidato dovrà occuparsi dell’installazione di porte sezionali, industriali e rapide. Il lavoro dovrà svolgersi nei cantieri e nelle case private
dei Clienti con rientro in giornata in sede.

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure autonome nel proprio lavoro con maturata esperienza nel settore di infissi, serramenti e porte per garage, buona conoscenza in ambito
elettrico/elettronico e del relativo uso di utensileria.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Apprendista operaio

Il candidato dovrà occuparsi della produzione di porte sezionali, industriali e rapide lavorando in team, in stretta collaborazione con il responsabile di riferimento.

Sede: Torbole Casaglia (Brescia)

 

Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure giovani max 25 anni, volenterose di lavorare in squadra e di acquisire nuove competenze. Massima serietà, autonomia nel lavoro, disponibilità immediata.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Responsabile di produzione

La risorsa avrà il compito di definire e dirigere le diverse fasi della produzione aziendale, nei tempi, nei metodi e nelle risorse da utilizzare. Nello specifico dovrà garantire la produzione nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti; coordinare il team di produzione definendo attività, metodologie, priorità; collaborare con le funzioni acquiti e logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione delle commesse; pianificare la programmazione della produzione; valutare gli aspetti tecnici della produzione e supportare gli operatori nella gestione delle attività in un’ottica di miglioramento continuo. Richiesta capacità di disegno tecnico con CAD, anche base.
In accordo con la Direzione definirà indicatori e parametri di valutazione per monitorare l’andamento dei flussi di produzione e assicurarsi che gli obiettivi vengano raggiunti, sia per quanto riguarda la uantità che la qualità dei prodotti .

Sede: Torbole Casaglia (BS)


Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure con età minima di 28 anni, diplomate preferibilmente in un istituto tecnico commerciale, con esperienza nella mansione, dimestichezza nell’utilizzo dei strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail,..) e di programmi gestionali dedicati. Massima serietà, autonomia nel lavoro, disponibilità immediata.

Patente B e residenza in provincia di Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Promoter per centri commerciali

Il candidato dovrà occuparsi della presentazione delle nostre porte sezionali presso i centri commerciali e fiere individuate dall’azienda, della raccolta dei nominativi e dei contatti interessati.


Caratteristiche del candidato e requisiti richiesti:

Figure giovani, sveglie, dinamiche e predisposte al contatto con la clientela, disponibile a lavorare in diversi centri commerciali e fiere della zona.

Patente B

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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